كجزء من مبادرة "موهوبي الأمل" بنك البحرين الإسلامي يعزز التقدير الوظيفي بانضمامه إلى برنامج مكافآت الولاء

28-أغسطس-2025

أعلن بنك البحرين الإسلامي  (BisB)، البنك الرائد في تقديم الخدمات المصرفية الرقمية الإسلامية المبسطة بمملكة البحرين، عن انضمامه إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي، إحدى المبادرات الوطنية التي تنظمها شركة موهوبي الأمل تحت مظلة صندوق الأمل، وذلك في خطوة تعكس التزامه بتعزيز بيئة عمل إيجابية وترسيخ ثقافة التقدير على الصعيد المؤسسي.

وبهذه المناسبة، صرّحت السيدة فاطمة العلوي الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي بقولها: "إن انضمامنا إلى هذا البرنامج الوطني يُعد جزءًا من استراتيجية قائمة تجمع بيننا وبين صندوق الأمل، تهدف في مضمونها إلى تعزيز ثقافة التقدير الوظيفي، ودعم الكفاءات البحرينية. كما تتماشى هذه الخطوة مع التزام البنك الثابت تجاه موظفيه، ومساعيه لتسليط الضوء على جهودهم وتفانيهم الذين يُشكلان دافعًا وأساسًا قويًا لاستدامة نجاحنا ونمونا المستقبلي".

ومن جانبها، قالت الأستاذة لطيفة محمد المدير العام لشركة مشاريع الأمل: "نثمّن حرص بنك البحرين الإسلامي على ترسيخ ثقافة تقدير الموظفين، وهي قيمة لطالما جسّدها البنك من خلال شراكاتنا المتعددة، والتي كان لها أثر إيجابي على الشباب البحريني. ويأتي انضمامه اليوم إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي ليُشكل امتدادًا لهذا النهج، حيث نتطلع للاحتفاء معًا بالكفاءات المتميزة داخل البنك وإبراز مساهماتها في تعزيز بيئة العمل."

ويهدف برنامج مكافآت الولاء الوظيفي إلى تكريم الموظفين في مختلف القطاعات، ضمن ثلاث فئات رئيسية وهي: الجائزة الكبرى الشهرية التي تشمل جميع الشركات المشاركة، وجوائز خاصة بكل شركة لتكريم موظفيها، إضافة إلى مكافأة الشباب التي تسلّط الضوء على الكفاءات الواعدة في بداية مسيرتهم المهنية. وقد استقطب البرنامج منذ انطلاقه أكثر من 15 شركة من كبرى المؤسسات بمملكة البحرين.